2016 / 1 / 24 (日) 滿意度分析 與 手寫回饋
「新思惟製圖大賽」 得獎作品 (楊智鈞/林長揚/黃柏誠)
作者：中國附醫 減重外科 鄭伃書 醫師
2016 年初的新思惟論壇「從專業到創業」，主題非常誘人！往回推溯一年，曾被一國列為政策綱要的「大眾創業、萬眾創新」，隨著時間流轉，現在我們感受到效應。
同樣的，此場論壇邀請的講者，對三、四年級族群的眼睛來說，也是在時間流裡睜睜看見發芽破繭的結果，因為有感受，格具說服力。主題與時間交織的巧搭，無怪乎現場的熱絡沸騰，以及滿滿的含金收穫。
作者：家毅復健科診所 蕭錫欽 物理治療師
將近三個月的等待，《新思惟論壇：從專業到創業》終於來臨，第一次參加新思惟舉辦的活動，滿心期待的出發，搭著最早到達的高鐵，希望搶到前面最好視野的位置，聆聽這一場盛會。
這一場論壇很特別，是我期許自己未來能努力的方向，不希望遷就於現在的視野，尋求更好的明日，早已在新思惟之友社團潛水好久，很高興自己終於踏出這一步，並重新燃起熱忱。
在這場論壇中，聆聽來自 11 位創業者辛苦歷程，經歷家庭革命、或放棄高薪的工作崗位，一舉踏入新的領域，這些創業者們，大公無私的分享自己經營個人專業及創業的經驗。
作者：黃清添 工程師
2016 年 1 月 24 日的清晨全副武裝從龍潭開車北上，出門時看到下霰雪，非常驚喜，心想今天一定會非常有收穫！
蔡校長開場引言，說明在組織卡住時，我們可以先做哪些事情（雖然不確定自己未來會需要什麼技能），把自己準備好，因為機會都在不預期的時候浮出水面。並且要認清自己在組織裡，不要忙盲 於代工性質的事務，而是要培養獨立自足的能力，否則永遠困在自己甘願的局裡。並點出本次會議的核心：從專業到創業要善用電腦及網路，檢視自己對外的連結上，哪些事情可以改變讓自己更好，讓小資本的個人都可以組建出自己的事業城堡。
蘇醫師在培養多面向能力成就自己時，不要害怕被批評，不要在意 1% 而放棄 99%，面對壓力的處置方式與同理心，把握好機會就上場，等自己之後在漸漸變更強的過程中，可以借鏡。
廖醫師為了自己建立的核心價值，追求理想與解決開業風險的奮鬥過程，找到並建立自己的強項，差異化獨特性，善用網路宣傳自己的特技，導正患者到正確的復原道路上的用心話術，真的令人激賞。在他焚「膏」繼晷地努力後，終於換得停不住的點鈔機 XD
作者：慈惠醫院 曾秉濤 醫師
參加新思惟的課程這已經不是第一次，從最初參加新思惟時的質疑不信任，到今天入魔成為邪教的一員，這中間經歷過的心路歷程，實在不是能夠用一千字的心得就能寫完的（當然，也不是一千塊的禮卷就能解決的），蔡校長與他愉快的隊友們（新思惟團隊）屢次都能夠在老把戲中玩出新花樣，讓我們這些老成員們願意不斷掏錢當他們的「下線」。
從專業到創業，其實這個主題遙相呼應了去年的「跨界」主題，從這個主題中也可以看出蔡校長希望能夠帶給我們的想法，讓困頓中的醫界藉由「借屍還魂」（跨界）或是「浴火重生」（創業）的方式，找出自己的路或是重新創出一片新天地。相較於去年跨界主題較為混淆，今年的主軸更是相對清楚許多 — 藉由不同種類的創業（例如跨業界的果汁或是冷泡茶、在原領域的重生再造進入國際舞台等），讓吾輩能夠思考「屬於自己的創業方式」。
同時，不知是巧合還是校長特意安排，相較於去年講者一致緊湊的節奏，今年的講者們傾向用較緩慢，但是讓人更有時間體悟講者創業的艱辛，這個安排非常適合給我們這些尚未或正在創業的後輩，審慎思考創業的得失利弊，畢竟並非所有的創業都是成功的。
就像講者提到的，根據官方統計，每年約有十萬家新創公司，但是能撐過前五年的，只剩數千家，其實講者還沒提到後面，撐過前十年而進入穩定獲利期的，只剩二十家不到，而這二十家終將變成我們耳熟能詳的知名公司。初聞這個數據，著實讓我對於創業感到卻步，畢竟要投資數百萬甚至數千萬創立公司，而這筆錢很有機會會變成煙灰而化成美好 (？) 的回憶，這樣的話還不如拿來上幾百次的新思惟課程。