作者:《新思惟論壇:從專業到創業》講者 魏幸怡 執行長
答應了,就要全力以赴!
一年了,該還的還是要還,那天演講完整個虛脫,後來想寫又覺得矯情,一拖就一年了。直到幾天前張子誼說:「過年前還都不算欠過年」。嗯,好吧!我也不知道還能記起多少,也不知道當時講的是不是聽眾想要的。
我只知道,既然答應了,就要全力以赴!
(燿編按:魏幸怡執行長第一次參加新思惟,即挑戰高難度的《演講技巧與溝通工作坊》,也展現出了全力以赴的精神,獲得了演講王的殊榮,並寫下心得分享。)
作者:《新思惟論壇:從專業到創業》講者 魏幸怡 執行長
一年了,該還的還是要還,那天演講完整個虛脫,後來想寫又覺得矯情,一拖就一年了。直到幾天前張子誼說:「過年前還都不算欠過年」。嗯,好吧!我也不知道還能記起多少,也不知道當時講的是不是聽眾想要的。
我只知道,既然答應了,就要全力以赴!
(燿編按:魏幸怡執行長第一次參加新思惟,即挑戰高難度的《演講技巧與溝通工作坊》,也展現出了全力以赴的精神,獲得了演講王的殊榮,並寫下心得分享。)
作者:魏幸怡 執行長(麻葉餐飲集團)
問:管理經營、成本控制、行銷等部分,有必要請專業的經理人幫忙嗎?之前完全沒有接觸過這些方面,會不會請專業的來反而比自己試誤學習還省錢?(急診醫師)
答:請專業經理人協助管理經營有 2 個部分:
理想很美好,現實很市儈。但「走向理想的道路,卻都是現實鋪成的。」
如何把理想輕輕收好,在社會上赤手空拳打出一片天?如何在全速運作之際,還保有當年的柔軟?理想與現實,怎麼兼顧?
餐飲業,是許多人創業的首要選擇,因為吃飯是「剛性需求」,現代人忙碌的生活,又讓「自己煮」在時間成本上並不划算,外食吃好一點,順道與朋友聚會,就變成理所當然的事情。
說到開店,每個人來列舉待辦事項,都知道要處理場地、裝潢、廚師、菜色、外場、行銷這些事。個別來看好像都不難,但整合起來就沒那麼簡單,最後的差異,卻可能非常大,從門庭若市,到乏人問津都有可能。