在高度分工的後工業革命時代，要怎麼善用這一代人的電腦、網路優勢，與創業成本的降低，來找出自己的一片天？如果離不開組織，如何在組織中同中求異，找出自己的價值所在，並進而帶動影響身邊的夥伴？一己之力，半路出家，真的只有被所謂跨領域、號稱該領域 1 % 的「菁英」冷嘲熱諷的份？傳統對特定行業的刻板印象，是否真的代表你念這行，就一定要走這行？這些問題的答案，藉由今天的講者，直接或間接地給了解答。