2016 / 1 / 30

一生能有多少機會一天醍醐灌頂 10 次?

 

作者:台中慈濟醫院 精神科 許峰碩 醫師

 

 

01_innovarad_FS_Hsu_PROS_20160124_0759

 

 

很久沒有參加新思惟的課。每次想要參加,要不是​覺得票價太貴、​時間騰不出來,要不就是秒殺買不到票。上次參加,是新思惟成立之前,蔡校長在彰濱秀傳醫院的時候了。自己是在中部居住、工作,對於需要犧牲時間金錢參加課程,始終跨不出這一步。就這麼物換星移,就是兩年多的光陰。

 

 

一場意料之外的溫暖相遇

 

這次下定決心報名,要感謝彰濱秀傳醫院施懿恩醫師。施醫師超認真,人在南美洲參加學會,還公開找人希望能完成報名程序,於是我就搭上列車,順便報名了。

 

「在台北還是有好處。像很多可以自我成長的,新思惟這類的課,幾乎都是在台北辦。」和巧遇的同學聊天時,我這樣感嘆著。與她,是在當天早上的臉書動態,才知道兩人都有報名這天的活動。

 

雖然,對正常人來說,今天是嚴寒的日子。但溫暖的是,在上課前,我才發現一共有 4 位同學不約而同參加了。拜新思惟之賜,我們還快樂的共進晚餐。

 

(橙編按:新思惟大活動,最近被封為「除了婚禮之外,最容易遇到同學的場合」 XDD)

 

閱讀更多 »

探索、蛻變、破蛹、振翅
2016 / 1 / 30

探索、蛻變、破蛹、振翅

 

作者:高醫附院 家醫科 黃柏誠 醫師

 

 

探索、蛻變、破蛹、振翅

 

 

探索

 

蘇一峰醫師的學術成績有目共睹,當他一次次展現自己的能力,原本的批評、雜音也慢慢被欣賞和讚美所取代。這證明了,即使是受僱員工,也不需要自限於組織賦予的既定格局,而是勇於多方嘗試,不畫地自限,把握每次可以上場的機會,做到極致。

 

廖浩欽醫師則是更進一步,從骨科住院醫師出走,一路由傳統中醫,轉型成乾癬治療聯盟,更用自己減肥前後判若兩人的照片,證明自己勇於改變的強大意志力。不論是言行舉止,或是在紅紙上飛揚的墨跡,再再都顯露出做大事、成大功的霸氣。

 

閱讀更多 »

2016 / 1 / 30

在南美洲旅行也要搶到報名

 

作者:彰濱秀傳紀念醫院 中風中心 施懿恩 副主任

 

 

20160124_PROS-388

 

 

課程公開時,我剛好在智利南方百內國家公園,網路雖然是通的,但就是沒有辦法在線上完成講座報名,於是求助 FB 大神,立即就有朋友協助搶位,不然回國後是不可能有機會報到名的。

 

 

PROS2016_iashih_help

 

閱讀更多 »

2016 / 1 / 30

讓自己朝各種面向成長,變得更豐富、更有趣!

 

作者:雙和醫院 急診重症醫學部 李尚 醫師

 

 

01_lis

 

 

讓自己朝各種面向成長

 

這次已經是第四次參加新思惟的課程了,之前參加過《新思惟論壇:跨界》、《網路時代之個人品牌工作坊》、以及《青年醫學研究論壇 2015》,最近開始慢慢了解到「創業者的艱辛」以及必須「投入大量的精神跟金錢」之後,其實創業這個選擇,我已經越來越不敢去想了。打算只要安份的做好臨床醫師工作,做好投資理財這輩子求個溫飽就可以。

 

但是參加這個論壇之後讓我覺得應該還是可以朝多方面發展,不一定真的要投資很多的金錢,一樣可以讓自己朝各種面向成長,變得更豐富、更有趣。

 

 

將專業發揮到極致

 

蘇一峰醫師的多元化發展真的是讓我腦洞大開,其實繼續當臨床醫師,把自己的專業發揮到極致,發揮個人品牌的獨特性那就是個創業。

 

閱讀更多 »

2016 / 1 / 30

不讓自己成為成長的阻力

 

作者:匿名

 

 

20160124_PROS-740

 

 

工作能量已燃燒殆盡

 

從念博士班開始,努力學習發表國際期刊,一直認為這是累積自己的專業與能力的表現,在四年內發表了幾篇 SCI,順利拿到學位後,再持續累積能量,接著博士後研究的工作。

 

到頭來發現,充滿工作熱情的環境,已經是遙不可及,到現在寫文章發表文章,都只是在幫上面的老闆,似乎不斷燃燒自己,好讓他們發光發熱,滿足他們每年必須給學校的文章點數,更不斷調高他們的每年的彈性薪資。

 

這種高教代工及抬轎下的文化,熱情一年一年的被燃燒殆盡,換來的是理所當然及理應如此,更感受到這是世代差異下的悲哀。感謝新思惟團隊用心規劃這特別的論壇。

 

閱讀更多 »