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2016 / 2 / 1

專業顧問深入剖析新思惟論壇

 

作者:盛亞顧問 打雜部 吳儀家 康樂股長

 

 

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《新思惟論壇:從專業到創業》,當初得知這個活動的時候,首先閃過的念頭是,對於已創業者來說,為什麼還要來聽?看了講者名單後,我是衝著我所知道的四位講者而報名(結果有一位無法到場,好險主辦單位還是有把他的時間錄好、錄滿 XD)

 

 

醫師需增強自身能力、影響力

 

蘇一峰醫師、廖浩欽醫師是仍在醫療體系中執業的醫師,但是透過創新的手法,並且不斷增強自身能力、增加影響力來突破既有困境,這部份,我相信能讓現場佔了與會者八成的醫師們,有更多的思考方向及參考指標。

 

現場有人發問,提出蔡校長辦這樣的活動,是否會導致未來台灣的醫療崩壞問題更加嚴重?在場楊斯棓醫師的回答,我認為已經說得非常明白。而我的看法是,看看休息時間,那一大圈圍繞在數鈔機 廖浩欽醫師身旁的人數,就知道結果。

 

大多數的醫師,應該仍是會留在醫療體系內,只是會用不同的方式,用自己的專業換取應得報酬,有錢賺才是王道,否則為何連教學醫院都要拚自費?很明顯,照健保遊戲規則會先餓死,都要餓死了還談什麼仁義道德、國家社會成本呢?我這局外人都略懂,啊你們那些……算了,醫師們加油!

 

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2016 / 1 / 30

為我的人生增添能力與勇氣

 

作者:臺大醫院 內科部 魏兆宏 醫師

 

 

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不虛此行的一場活動

 

這次的活動是我參加的第三場新思惟國際所舉辦的大型研討會(仁編按:魏醫師的好習慣,凡走過必留下痕跡,前兩次的課後感想請往這走,),在前幾次的研討會中,覺得新思惟所舉辦的活動,規劃得很有品質,演講內容很精彩,講師們也都是一時之選,因此看到這次開辦的從專業到創業的研討會,便不假思索立刻報名,結果也如所預期,不虛此行。

 

 

努力,讓自己與眾不同!

 

蘇一峰醫師,我在北榮實習時早有耳聞學長優異的表現,在學術研究方面成果令人敬佩,在總醫師的階段就有很多篇優秀的論文。而且學長在北榮也有開設統計相關的課程,對於提攜學弟妹不遺餘力。

 

學長的 99% vs 1% 理論,也引起我內心很大的共鳴,進入醫院工作後發現很多事情不只是光靠平時的表現,那 1% 的的阻力常常使自己烏煙瘴氣,但就像學長所說的,要利用那 99% 影響這 1%,努力做,別人終究會看見的。

 

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