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2016 / 1 / 9

[課前問答] 用多面向能力,為專業生涯增添色彩。

 

作者:蘇一峰 醫師(傑出青年國際學者)

 

 

01-2

 

 

問:請教蘇醫師,如何在北榮如此龐大的公家體系中,年輕輕輕就能順利地運用媒體等資源,展現個人特色,是否有特別需要注意的地方,避免引起人事等糾紛?或者過程中透過什麼努力來克服保守勢力?如何不傷和氣且適當的應對,來自資深前輩的阻力?(精神醫學部資深住院醫師)(復健科醫師)

 

答:只要有人的地方就會產生糾紛,自己在發展多面向能力的過程當中,的確遇到過阻力,但是就我個人的經驗,真正來自前輩的批評其實很少,當你做的很好,其實絕大部分的前輩都是很欣賞你的!

 

其實我自己一路走來,反而得到許多院內院外長輩的支持、提攜與讚賞,其中不乏醫學中心的主任甚至院長,大大超乎我自己的想像!思考其背後的原因,許多師長因為自己也投入許多時間在研究之上,身為過來人更能看見,你因為努力才有豐碩的研究成果,這些研究成果絕非一蹴可及,會因此而更欣賞你!

 

譬如我最近獲得《歐洲腫瘤醫學會亞洲大會 (ESMO Asia 2015)》Travel Award 大獎,一位台灣的年輕醫師能接連在世界級的醫學會中獲獎,實屬難得。自己從剛開始的第一個獎,到連續獲獎的過程中,就是實力的證明。總之虛心接受善意的批評,而出自惡意或忌妒的批評,時間會證明一切!

 

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