講者：陳翊榮（Teascovery 發現茶）/ 導讀：蔡依橙
有一天，我在自己的 Facebook 上看到發現茶「冷泡茶」的廣告，天氣甚熱，一看就喜歡，於是下訂買了一組體驗包。到貨後，從網頁到購買到產品的整體細膩，吸引了我，於是 Google 了一下，認識了「發現茶」的共同創辦人陳翊榮。
陳翊榮，大學考上台大醫學系，念到大四，還是想圓自己的事業夢，於是轉經濟系。這過程所受到的質疑、指責跟壓力，著實不少。
因為是自己喜歡也是自己選的，在經濟系修課的過程，不管是概念或計量，都全力以赴，既然選了，就要念好。
出社會後，陸續在 Boston Consulting Group 與光寶集團，擔任顧問、諮詢與策略制訂等職，做著令人稱羨的白領腦力工作，經過幾年經歷，翊榮依然決定繼續追尋自己的事業夢，辭職後，在 2012 年創業。
原本擔任防護員、EMT 的林小胖，退伍後參加了政府的漂鳥計劃，並在幾位前輩的帶領之下，申請了溫室補助，經營起自己的農場。雖然在雲林務農，但小胖透過網路放大社交圈，巧妙緣分之下，結識在營造業工作的張子誼。
子誼一開始並沒有打算務農，但經過多次求職，發現中南部的薪資行情與工作條件，實在對基層勞工並不友善，遍尋不到理想工作的狀況下，只好硬著頭皮跟著林小胖一起分擔農務。
才發現，農業不是想像中的那麼簡單。
理想很美好，現實很市儈。但「走向理想的道路，卻都是現實鋪成的。」
如何把理想輕輕收好，在社會上赤手空拳打出一片天？如何在全速運作之際，還保有當年的柔軟？理想與現實，怎麼兼顧？
這張我（蔡依橙）看起來太肥了，一定是廣角鏡頭邊緣變形的關係！XD
實習與住院醫師時期，我總有許多想法，在現有的狀況中，發現許多其實顯而易見可以改變的細節，以及深層價值與大方向的調整。因為我總相信，同樣要完成工作、同樣發展自己的醫療生涯，我們只要用對的方法作，就能在既有的臨床工作之上，整理出傲視全球的成績。
漸漸的我也發現，在權力結構的底層，說出自己的理想，是被人討厭最快的方法。因為自己能掌控的部分太少，台灣社會又是個重資歷、頭銜大於本質的環境，我們很少去聆聽「這個建議可能帶來怎樣的未來」，而多數時候會去關心「這個建議是不是他有什麼陰謀」？所有的建議，由一個人微言輕的基層員工說出來，都非常刺耳。
所以，我決定「少說、多做」。
自從被 486 的推薦文生火，進入了掃地機器人的世界後，到今天，辦公室與家人，陸續買了 5 台。一篇文章，改變一群人的人生，開心買機器、從此不掃地，真的是太神奇。於是，我開始研究，為什麼 486 會有這樣強大的說服力。
原來，他都是自己買、自己使用、自己比較，然後才去辦團購，與一般的電子商務「誰毛利高就賣誰的」不同。萬一東西不夠好，打壞自己名聲，毛利再高也不賣。因為這種真誠，讓 486 更令人信任。
乍看之下，486 從業務到攝影到團購到婚友到餐廳到文創商品，似乎非常多元分散，但認識並思考過他的人生故事後，我才發現，其實核心都是「連接」。