作者:《新思惟論壇:從專業到創業》講者 楊斯棓 醫師
身為講者,好像認為本能的會幫校方說話,不,其實我常常對校長有意見,但我會私訊他或致電反應。
有時候也要寫在心得,譬如說當天天氣冷,我就很想吶喊:「不,為什麼沒有無糖紅茶?」
如果我可以在現場喝到無糖紅茶,聆聽他人演講,我覺得會是很幸福的一件事。這是為長者折枝,非挾山超海,並非不可行。準備整桶無糖紅茶,供應砂糖,要加幾包的人自己拿,這不就解了。
作者:《新思惟論壇:從專業到創業》講者 楊斯棓 醫師
身為講者,好像認為本能的會幫校方說話,不,其實我常常對校長有意見,但我會私訊他或致電反應。
有時候也要寫在心得,譬如說當天天氣冷,我就很想吶喊:「不,為什麼沒有無糖紅茶?」
如果我可以在現場喝到無糖紅茶,聆聽他人演講,我覺得會是很幸福的一件事。這是為長者折枝,非挾山超海,並非不可行。準備整桶無糖紅茶,供應砂糖,要加幾包的人自己拿,這不就解了。
作者: 台北市立聯合醫院 仁愛院區 中醫科 林舜穀 醫師
蔡校長部落格文《 「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」:可能的路之「安身立命」路線 》中提到,如果你想要留在醫院中走穩定路線,一定要認清現狀,而且要有熟到可以談薪水的朋友,跟你分享業界行情。
沒想到蔡校長直接幫我找到了,而且一次就找到三位中醫系的超強學長,跟本是為中醫師量身打造的生涯發展課阿!
作者:臺大醫院 影像醫學部 王彧宸 醫師
醫療崩壞的年代,加上健保緊箍咒限制發展,不願在醫療此框架下生存的前輩們,有的選擇離開醫界改行,更甚者,選擇創業來開啟一條全新的道路。
而這些案例,在以前「小時候」(莫約是醫學生時期),不僅認為這樣的「非典型醫路」十分地稀有,更覺得離自己所在的舒適圈中非常遙遠。舉例來說,有時候可聽到某些學長姐不當醫生了,在學生時選擇轉系,或是畢業後,離開臨床往其他非醫學領域發展,在當時我的心目中,都是當作一則則的傳奇來看待(遠望貌)。
作者:高雄長庚醫院 中醫科 黃星濠 醫師
身為一位中醫師,常常思考走進診所紅海後,要如何創造屬於自己的藍海,或是有哪些條件才有機會突破紅海窘境。恰好這場演講就是老天給的答案!去年看到新思惟論壇《從專業到創業》開放報名,看完演講內容、立刻報名落袋為安,因為自己期待這類的演講已經很久了!
作者:廖浩欽 院長(玉衡中醫診所)
問:開業最大的風險是甚麼?要如何克服呢?若有考慮開業,交由坊間某些代辦單位處理,自己專注於本業,是否可行?(中醫部主治醫師)(中醫診所院長)
答:開業基本上最大的風險有四:衛生局、健保局、勞工局、國稅局。無論中西醫,開業一定餓不死,只怕被人惡搞。只要你開業,免不了被檢舉,小到招牌遮眼,大到逃稅漏報,一定會跟下列四局打交道。
衛生局:基本上要做到不違法,不賣 OTC,乖乖開列收據給患者,依法開立診斷書,按法令張貼標語警語,招牌符合醫療法,衛生局就沒必要刁難你。
健保局:依法刷卡看病,不盗刷患者與家人朋友卡片,否則會很大條,划不來。健保給付之藥品絕不自費,不給付之藥品絕對自費,並填寫自費同意書。
勞工局:依法給假(生育、生理、病、喪、喜),勞健保、2% 提撥。不允許提前支薪、不允許現金支薪,不允許薪水進入別人戶頭。不開立不實之非自願離職証明。只要你顧好員工權益,你就不必理會員工不合理、不合法之要求。這些都是小錢而已,不要跟員工計較。
國稅局:想做自費的醫師,請及早聘請會計師,而不要貪便宜找記帳士。會計師在國稅局人員口中都是「某某會計師」,在稅務協商的時候作用很大。但是記帳士,在稅務人員眼中什麼都不是,沒有辦法調動關係去喊價的。
開業的事務其實並不多,開業前跑一下公會就有流程可以參考。租屋請找合法房屋,不要找有違建的,不要找停車位在室內的即可。再來就是裝潢、招牌,接著就是衛生局檢查。衛生局不會無故刁難,但也不會裝瞎放行。完全合法是最重要的!